Kattälskande, uppkäftig, lojal och omtänksam gladliberal med Liköpingsadress. Lite utförligare 
Bra kvinnor hittas på nätet!
För något år sedan störde jag mig på den klara mansdominansen i mina bloggprenummerationer. Det har alltid funnits några riktigt bra kvinnor, däribland Isabella Lund1, Mymlan och Louise Persson, samt Mary (när hon håller sig ifrån Reinfeldt-drömmandet, en åsna är en åsna även om han klipper öronen…) men det störde mig verkligen.
Igår läste jag MaryXJ på Twitter, som skrev om Karin Friberg. Dessutom nämnde Tindra66 Chanel, vilket gav mig anledning att kolla upp hennes blogg. Och så kommenterade förstås Mymlan den utmaning som Marys inlägg gett upphov till.
Insikten nådde mig att internet är ett fantastiskt stället att hitta kvinnor på.
Bättre blev det när jag började läsa bloggarna.
Karin skrev ett inlägg om att det behövs fler dåliga förebilder bland kvinnorna i affärsvärlden.
Kontentan är i princip att eftersom det finns så få kvinnliga chefer, så är de som når de posterna orimligt bra, vilket gör att kvinnor längre ned på stegen tror att de måste vara felfria för att våga satsa och därför borde kvinnorna som kommit högt erkänna sina brister. Typ. [Uppdatering] det skulle förändras om fler kvinnliga chefer kom fram.[/] Christina Olsson tog fasta på inlägget och startade en stafett som [uppdatering] vrider på temat lite och [/]går ut på att erkänna sina brister. Mymlan svarade motvilligt – men skjuter också in det hon är bra på.
Jag tror att alla inläggen på sätt och vis har rätt.
Min bild är att kvinnor oftare är sämre på att lyfta sina positiva sidor, eller för den delen att ens kunna ta positiv kritik när den levereras. En starkare koppling till jante-lagen. Tyvärr tror jag att det är kopplat till att vara sämre på att se sina svagheter. Kopplingen är en rättvisande bild av jaget. Den som har en ballanserad syn på sina styrkor har rimligen också en motsvarande av sina svagheter. Är man blind för för det ena är man sannolikt blind för det andra.
Min högst subjektiva erfarenhet av kvinnliga chefer är att de är bossiga, osakliga och inte gillar att underbygga sina åsikter med argument. Man försöker spela på männens villkor, men resultatet blir inte trevligt och inte representativt för en (bra) manlig chef heller. Såväl självinsikt som självdistans är en bristvara.
Därför blev jag så glad när jag läste Mymlans inlägg. Därför att hon visar en så fin ballans och för mig var det värdefullt att läsa vad hon tycker om sig själv. De flesta av henner starka sidor är rätt uppenbara, eftersom hon är en på internet mkt publik person – men vilka av egenskaperna är hon medveten om? Så mest glad var jag alltså av att finna balansen att få en aningens mer tredimensionell bild av Mymlan. Och så stormgillade jag att hon tycker om sitt utseende, för hur många kvinnor vågar säga det?!? Jag tycker att hon skall föra frimodig till sin lista.
Någonstans här insåg jag att jag satt i ett nät av tankar och en diskussion som bara snurrade kring kvinnliga skribenter som jag verkligen gillar. Det känns som att problemet från ett år tillbaka är löst. Tack vare internet.
Sedan har vi Tindra66 som inte hade någonting med detta att göra, men vars blogg jag bara greps av.
Nu skall jag uppdatera länklistan med Christina, Tindra och Karin! Läsaren fick sina nya feeds redan igår.
Så tack Karin för initiativet, Christina för fortsättningen, Mary för uppmärksammandet och Mymlan för att du inte köper idéer rakt av utan gör dem till dina och Tindra som bjöd nya värdefulla tankar och inputs. Där till måste i sammanhanget nämnas Lisa Magnusson på Aftonbladet som är störtskön!
Även Emma är med på Christinas utmaning.
Läs även andra bloggares åsikter om kvinnor, internet, sköna kvinns, Mymlan, Karin Friberg, Mary X Jensen, Christina Olsson, Lisa Magnusson
- För den som liksom jag saknar Isabella, så lär hon enligt Aftonbladet vara på TV på onsdag. Ett livstecken ibland kunde kanske vara på plats, för oss oms inte tillhör den privata kretsen, men ändå tänker på dig? ↩
PDF No related posts.
